在求職時，很多公司會向您提出會為您繳納五險一金的福利,你知道“五險一金”中的“一金”是什么嗎？你知道每個月都會從工資中扣除的“住房公積金”是否是必須繳納的嗎？

公積金是什么

公積金又稱公司的儲備金，個人住房公積金指的是我國的國家機關、城鎮集體企業、國有企業、外商企業、其他城鎮企業、城鎮私營企業及事業單位及其在職職工需要繳存的長期購買住房的儲金。 可以用于買房、裝修、租房等，個人繳納多少，單位也繳納多少，一般都不會超過員工工資的15%。

住房公積金由職工本人和所在單位為職工繳納的二部分組成，計算方法是以"本人上一年度月平均工資"為基數和政策規定的繳存比例得出。即:

(1)職工本人住房公積金的月繳存額= 職工本人上一年度月平均工資×職工住房公積金繳存比例；

(2)單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額= 職工本人上一年度月平均工資×單位住房公積金繳存比例。

公積金是否必須繳納

相關政策明確指出，國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體應依法為與其建立勞動關系的本市及外省市城鎮戶口職工繳存住房公積金。

勞務型公司應為與其建立勞動關系的本市及外省市城鎮戶口的勞務人員繳存住房公積金；各單位還應為與其建立勞動關系的本市及外省市城鎮戶口的非在編(冊)人員繳存住房公積金。此外，單位可以為本單位農業戶口的在職職工繳存住房公積金。

單位是否自錄用職工之日起30日內辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續；單位是否按時足額繳存住房公積金，是否存在逾期繳存或者少繳行為；單位或者單位通過勞務派遣公司為勞務派遣員工繳存住房公積金的情況；單位是否為農業戶口職工繳存住房公積金。

違反規定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理責令限期辦理。單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理責令限期繳存；逾期仍不繳存的,可以申請人民法院強制執行。

單位為職工繳納公積金是國家政策中的一種高福利，旨在為當下購房者減輕壓力,在用公積金購買房屋前先要了解公積金是什么,是否可以要求單位必須為員工繳納,如果這是自己的一項的福利，爭取一下又何妨呢？