近日，上海市出臺《關于做好本市當前和今后一個時期穩就業工作的意見》（以下簡稱《意見》）。針對上海市當前和今后一個時期的穩就業工作，《意見》提出了五方面二十條針對性舉措。
《意見》指出，要降低企業用工成本，落實國家和本市各項援企紓困政策，充分發揮政策組合效應；要支持企業穩定崗位，通過政策精準推送、暢通網上經辦渠道等舉措，加快落實餐飲、零售、旅游、交通運輸、文體娛樂、住宿、會展等困難行業企業穩就業補貼政策，幫助困難企業穩定就業崗位，力爭不裁員少裁員；要指導企業規范用工，及時發現和化解勞動關系糾紛，依法依規調整勞動關系雙方的權利義務。
《意見》明確，將高校畢業生等青年就業作為就業工作重中之重，努力確保本市2022屆高校畢業生畢業去向落實率不低于2020年同期水平。鼓勵企業、社會組織等各類用人單位招用高校畢業生，及時落實高校畢業生求職創業補貼、一次性吸納就業補貼和社會保險補貼等政策；鼓勵高校畢業生自主創業和靈活就業，并按規定給予補貼扶持和落實相關稅收優惠政策。開展離校未就業畢業生就業攻堅行動，推進實名制跟蹤服務，強化困難幫扶，實施困難畢業生“一人一檔一冊”專項服務，確保到今年年底有就業意愿的離校未就業高校畢業生都能落實就業去向或參與到就業準備活動中。實施共青團促進大學生就業行動，面向低收入家庭高校畢業生開展就業結對幫扶。鼓勵更多本市高校畢業生應征入伍，落實相關扶持政策和激勵措施。進一步發揮就業創業見習政策效用，實施百萬就業見習崗位募集計劃，擴大就業見習規模，全年募集不少于2.7萬個就業見習崗位。鼓勵更多優秀用人單位成為見習基地，鼓勵更多高校和中職院校參加見習計劃，落實見習推薦制度，為未就業青年提供更多見習機會。支持職業院校畢業學年學生提升職業技能，引導職業院校按規定面向本校學生開展職業技能評價，提供“應評盡評”的技能評價通道。著力優化就業手續，有序銜接報到證取消的檔案落戶服務，推進體檢結果互認。實施教師資格階段性措施，中小學、幼兒園、中等職業學校在2022年12月31日前招用教師可實行“先上崗、再考證”。
將高校畢業生等青年就業作為就業工作重中之重，努力確保本市2022屆高校畢業生畢業去向落實率不低于2020年同期水平。鼓勵企業、社會組織等各類用人單位招用高校畢業生，及時落實高校畢業生求職創業補貼、一次性吸納就業補貼和社會保險補貼等政策；鼓勵高校畢業生自主創業和靈活就業，并按規定給予補貼扶持和落實相關稅收優惠政策。開展離校未就業畢業生就業攻堅行動，推進實名制跟蹤服務，強化困難幫扶，實施困難畢業生“一人一檔一冊”專項服務，確保到今年年底有就業意愿的離校未就業高校畢業生都能落實就業去向或參與到就業準備活動中。實施共青團促進大學生就業行動，面向低收入家庭高校畢業生開展就業結對幫扶。鼓勵更多本市高校畢業生應征入伍，落實相關扶持政策和激勵措施。進一步發揮就業創業見習政策效用，實施百萬就業見習崗位募集計劃，擴大就業見習規模，全年募集不少于2.7萬個就業見習崗位。鼓勵更多優秀用人單位成為見習基地，鼓勵更多高校和中職院校參加見習計劃，落實見習推薦制度，為未就業青年提供更多見習機會。支持職業院校畢業學年學生提升職業技能，引導職業院校按規定面向本校學生開展職業技能評價，提供“應評盡評”的技能評價通道。著力優化就業手續，有序銜接報到證取消的檔案落戶服務，推進體檢結果互認。實施教師資格階段性措施，中小學、幼兒園、中等職業學校在2022年12月31日前招用教師可實行“先上崗、再考證”。
