7月1日，武漢經開區發布《關于加快推進新時代人才強區戰略的實施意見》 ( 以下簡稱《實施意見》 ) 。《實施意見》從人才引育、服務配套、人才工作體制機制創新和保障機制等方面出臺了十條實施意見，又稱人才強區政策 " 黃金十條 "。設立1億元中國車谷獎學金，對符合條件的全日制博士，給予最高15萬元生活補貼或購房補貼及最高1萬元購車補貼；對符合條件的全日制碩士、“雙一流”本科畢業生分別給予最高6萬元、3萬元購房補貼以及最高6000元、3000元購車補貼。
據悉，武漢經開區人才強區“黃金十條”分別為：提升“車谷英才計劃”、實施青年人才“春筍行動”、推進著名社會人才“培育工程”、設置人才收入專項獎勵、推動產業教授“雙百行動”、設立車谷人才基金、創新人才引進機制、開展人才安居“暖心行動”、完善人才服務體系、加強人才工作保障等十條實施意見。
其中，對產業領軍人才，按照用人單位支付人才年薪的50%，給予最高1000萬元資金資助，特別優秀的可給予定制化政策支持；對行業高端人才，給予最高1000萬元資金資助；對杰出高管人才，給予最高500萬元獎勵；對科技服務人才，給予最高50萬元獎勵;對青年創業人才，給予最高30萬元創業補貼；對卓越工程人才，給予最高20萬元獎勵。與此同時，設立1億元中國車谷獎學金，對符合條件的全日制博士，給予最高15萬元生活補貼或購房補貼及最高1萬元購車補貼；對符合條件的全日制碩士、“雙一流”本科畢業生分別給予最高6萬元、3萬元購房補貼以及最高6000元、3000元購車補貼。
人才強區政策“黃金十條”中提到：在該區租住人才公寓的，給予最高三年免租；在該區購房的，給予政策支持。這樣一項“安居政策”，讓通航及衛星產業園負責人王家茂倍感振奮。“安居，才會樂業，我們將用好用活各項政策，讓廣大人才在車谷順心工作、安心發展、舒心生活。”
