6月20日，江蘇省淮安市人民政府發(fā)布《關于加強淮安市人才安居保障工作的實施意見》。明確人才來淮創(chuàng)業(yè)就業(yè)，并繳納養(yǎng)老保險等社保后，在淮安市購買規(guī)劃用途為住宅的首套商品住房時可申領購房補貼。
《實施意見》指出，頂尖人才、急需高層次人才，按購房總價的50%兌現(xiàn)購房補貼，其中人才申領時已在淮創(chuàng)業(yè)或全職工作超過5年的，每增加1年兌現(xiàn)比例再增加10%，最高不超過200萬元。
《實施意見》提到，創(chuàng)業(yè)高層次人才按照創(chuàng)辦企業(yè)年均營收額超過1500萬元、500—1500萬元、200—500萬元標準，分別兌現(xiàn)50萬元、40萬元、30萬元購房補貼。
淮安市“333產(chǎn)業(yè)”等實體經(jīng)濟企業(yè)引進的博士研究生（正高級職稱）以上人才、碩士研究生（副高級職稱、高級技師）、“雙一流”高校本科生、普通高校本科生（中級職稱、技師），分別兌現(xiàn)30萬元、15萬元、10萬元、5萬元購房補貼。
淮安市民辦非企業(yè)引進的博士研究生（正高級職稱）以上人才、碩士研究生（副高級職稱、高級技師），分別兌現(xiàn)15萬元、10萬元購房補貼。我市事業(yè)單位（不含參公事業(yè)單位）引進的博士研究生（正高級職稱）以上人才兌現(xiàn)15萬元購房補貼。
同時，對享受購房補貼的人才，可提高住房公積金貸款額度，最高可放寬至4倍。
