10月15日，今日起，杭州市的人才引進(jìn)相關(guān)政策將迎來兩項(xiàng)調(diào)整：人才落戶方面，取消大專生人才引進(jìn)落戶、全日制碩士也需要工作并交納社保才能申請落戶；生活補(bǔ)貼方面，應(yīng)屆博士生的生活補(bǔ)貼由5萬翻倍增至10萬，應(yīng)屆生生活補(bǔ)貼和租房補(bǔ)貼由此前的一年一次性發(fā)放改為半年一次，分兩次發(fā)放，在杭連續(xù)參保每6個(gè)月發(fā)放一筆。

這“雙管齊下”的政策變動(dòng)，突出了杭州在吸引人才方面的戰(zhàn)略調(diào)整：享受人才優(yōu)惠的門檻提高，與此同時(shí)，對高質(zhì)量人才的招攬力度進(jìn)一步增強(qiáng)，即，吸引的人才質(zhì)量或?qū)⑦M(jìn)一步提升。

據(jù)觀點(diǎn)地產(chǎn)新媒體了解，近兩年來，杭州市在各大城市的“搶人大戰(zhàn)”中不斷加大投入。2019年起，杭州市高校應(yīng)屆畢業(yè)生的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)從原先的碩士門檻拉低至本科，針對當(dāng)年6月3日后畢業(yè)的應(yīng)屆生，一次性發(fā)放本科1萬元、碩士3萬元、博士5萬元的補(bǔ)貼（此前標(biāo)準(zhǔn)為碩士2萬元、博士3萬元）。

2020年起，杭州再度加碼，在生活補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上增加了租房補(bǔ)貼，針對杭州市無房且未享受公租房、人才房政策的應(yīng)屆本科畢業(yè)生予以每戶一年1萬的補(bǔ)貼，可發(fā)三年，此次調(diào)整僅調(diào)整了發(fā)放方式，金額未變。

而且，租房補(bǔ)貼3年期滿后收入低于城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的，可繼續(xù)享受，最長不超過三年，即租房補(bǔ)貼最多6年。這兩項(xiàng)補(bǔ)貼均由畢業(yè)生用人單位在杭州“親情在線平臺”申請或通過“杭州市民卡”APP申請，審核過程以及到賬時(shí)間都十分快捷，最快甚至半小時(shí)補(bǔ)貼就能到賬。

也就是說，本科應(yīng)屆畢業(yè)生在杭州就業(yè)，其畢業(yè)即可享的補(bǔ)貼金額從2019年起的1萬元增至2萬，連續(xù)工作三年則可領(lǐng)取共計(jì)4萬。相比本科生，碩士生、博士生的補(bǔ)貼更加優(yōu)厚，最高可達(dá)到10萬。

另外，從區(qū)域來看，杭州市主城區(qū)之外，蕭山區(qū)、余杭區(qū)、富陽區(qū)等還有著更加優(yōu)厚的補(bǔ)貼政策。如蕭山區(qū)，應(yīng)屆本科生生活補(bǔ)貼為3萬，參保滿1月后給予一次性1萬,工作滿三年后再給予一次性2萬，“雙一流”高校生則為4萬。生活補(bǔ)貼之外，還提供銀行貸款貼息。

余杭區(qū)，普通本科生為1萬元，“雙一流”高校生最高則為3萬，分期發(fā)放。除生活補(bǔ)貼之外，“雙一流”以上的人才還可享受安家補(bǔ)貼。而在富陽區(qū)、臨安區(qū)工作的應(yīng)屆畢業(yè)生，則可在領(lǐng)取市本級補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上再申請一次生活補(bǔ)貼。

來源觀點(diǎn)地產(chǎn)網(wǎng)